愛無所不在

從過年前領到所謂的年終之後
就想提辭呈了
在星期五下班時,就把辭呈遞上

最近常常被經理約談
雖然不是我的直屬上司
但是似乎也看到公司的狀況,頻頻來慰留
說有什麼想法看法都可以跟他談
不要悶在心裡
其實他們心裡應該也知道
問題出在哪
只是公司的問題是長期累積的
而不是一時的

最近也考慮了蠻久了
上班都沒什麼重要的事在趕
還是決定離開
雖然上層也可能在星期一月會的時候提出了新的薪資結構
或許會比現在多一點<應該也多不了多少>
而且這樣子一來底薪變低,勞健保的提撥也變低了
相對的我們的福利也降低了
表面上是增加了,可是無形的工作量也變多了
雜事也變多,所以也不會讓人想要留下來替他們做事
另一點是因為目前的新系統,看起來問題應該也是蠻多的
雖然測試都ok,但是最近閒閒沒事把程式拿出來看
也還是能找出一些bug存在
所以未來可能也會變成不斷的修改,若再加上新的專案進來
工作量會更多,這都是一些考量的地方

所以呢....
明天開完月會
應該也會有一波約談行動ㄅ<因為另一個同事也準備明天提>
不過,說來說去應該也只是那幾句ㄅ
離開也是另一個開始....